天鴻騰飛,天正電氣2022屆后備干部天鴻班正式啟動

發布時間:2022-03-21

大班集訓,小班運營,充分關注到每個學員的學習動態和體驗;

嚴進嚴出,對不合格學員進行過程淘汰。雙線運營,聚焦學員心智改善和技能提升雙管齊下;

公司高管講師授課和資深導師團崗位實戰輔導,圍繞通用力、專業力和領導力,幫助每一名學員快速成長為符合公司要求的后備干部。


近日,天正電氣組織2022屆后備干部“天鴻班”正式啟動,來自產銷研系統一百余名骨干精英參加線上啟動儀式。天鴻班學員將在一年的時間里,通過讀書交流、課堂集訓、主題研討、崗位實戰、導師輔導等多樣化的培養方式,提升后備干部的綜合能力,更好地聚焦客戶需求,為客戶創造價值。

領導賦能:敢于亮劍,直面挑戰,成就更好的自己

在啟動儀式上,天正電氣公司輪值總裁周光輝、人力資源部總監杜楠、天正大學堂校長王芳等領導出席并作啟動致辭。

周光輝總在致辭中強調,基層管理后備干部要充分理解公司的戰略和業務,在公司管理和變革的過程中,能夠帶領團隊,深入一線,把工作做到位,推動公司快速發展和成長!同時,周光輝總和學員分享了黃埔軍校優秀將領成長的故事,總結了優秀干部應具備的五個關鍵特質:信念、勇氣、專業、紀律和團結。他期望后備干部經過天鴻班的學習,都能成為公司未來優秀管理干部。

啟動儀式上,王芳校長對“天鴻班”培養項目做整體介紹,同時提出公司對基層后備干部的期望和要求。她鼓勵基層后備干部要主動跳出自己舒適區,接受新的挑戰,不斷學習和提升自己能力,適應公司發展需要。

人力資源部總監杜楠鼓勵后備干部要積極主動學習和成長,從優秀的業務骨干成為一名合格的管理者。她希望學員們通過天鴻班的學習,能夠成就更好的自己,實現自己的職業目標同時,成為公司高素質、高能力、高格局的干部人才。

經驗分享:不斷突破,追求卓越,為客戶創造價值

開營儀式特邀上屆“天鴻班”優秀學長帶來激情滿滿的“真情告白”,李永暉學長分享了天鴻班豐富的學習經歷,以及發生在自己身上脫胎換骨的改變。王曉飛學長分享了自己經過天鴻班學習,從一線單兵成為團隊管理者的變化,以及大局觀的提升。通過優秀學長的學習心得和成長分享,學員們對未來的學習充滿的信心和期待。

此次天鴻班將圍繞“職業技能提升”“通用力提升”“專業力提升”“領導力認知提升”四大主題,對項目進行重新設計和打磨,分五個階段展開。從而不斷完善公司后備干部梯隊建設,為公司持續快速發展提供高素質、高能力、高格局的干部人才。

院長寄語:心懷夢想,砥礪前行

天正大學堂四大學苑院長趙天威、李珊珊、葛世偉和方初富對天鴻班學員發表寄語進行勉勵。

營銷學苑院長   趙天威:“心懷使命,砥礪前行!”

創研學苑院長   葛世偉:“增才干,創輝煌!”

管理學苑院長   李珊珊:“生而平凡,生為不凡!”

供應鏈學苑院長 方初富:“今日天鴻,明日天鵬!”


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